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Formation continue – Gestionnaire paie et administration du personnel

Durée : 8 mois

Présentation

Vous êtes un professionnel des ressources humaines et souhaitez développer vos compétences en gestion de la paie ? Cette formation est faite pour vous.

La licence professionnelle Gestion de la paie et administration du personnel est proposée en formation continue. Elle s’adresse à tous les profils : salariés, intérimaires, demandeurs d’emploi, indépendants ou agents publics. Le financement peut être assuré via votre Compte Personnel de Formation (CPF).

Si le solde de votre CPF ne permet pas de couvrir l’intégralité des frais, des abondements complémentaires peuvent être mobilisés, notamment par votre employeur.

Pour les salariés et les intérimaires, plusieurs dispositifs existent :
– Formation à l’initiative de l’employeur : les coûts pédagogiques et la rémunération peuvent être pris en charge dans le cadre du plan de développement des compétences, avec un éventuel recours au CPF.
– Formation certifiante à l’initiative du salarié : la formation peut être financée partiellement ou totalement via le CPF de transition, sous réserve d’éligibilité.

Cette licence a pour objectif de permettre la maîtrise complète des processus de paie et d’administration du personnel. Grâce à une forte articulation entre enseignements théoriques et mise en pratique en entreprise, elle favorise une insertion professionnelle rapide. Les apprenants développent des compétences techniques essentielles : gestion de la paie, outils RH, tableaux de bord et gestion administrative.

Résumé

Public : 

  • Avoir une expérience significative professionnelle significative
  • Avoir un BAC +2 ou diplôme équivalent ou obtenir le droit d’entrer en formation par le biais de la procédure de validation des acquis professionnels et personnels (VAPP)

Début des inscriptions : Ouverture pour la session d’octobre 2026

Durée : 8 mois

Rentrée : 05 octobre 2026

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Objectifs de la formation

Former des professionnel.le.s disposant d’une expérience en ressources humaines afin qu’ils puissent assurer, de manière autonome, l’ensemble des opérations liées au traitement et au pilotage de la paie.

Modalités pédagogiques

  • Durée : 550 heures de formation – 560 heures de stage
  • Rythme : Alternance entre les cours et le stage
  • Format : présentiel
  • Lieu : ENOES – 62 rue de Miromesnil, 75008
  • Prix : 7 000 euros
  • Prochaine session : du 05 octobre 2026 au 18 juin 2027

Compétences développées

  • Gestion et pilotage de la paie et des rémunérations
  • Gestion sociale et administrative du personnel

Par la maîtrise des aspects juridiques, techniques, informatiques et comptable de la paie.

Informations utiles

Pour découvrir le programme, le calendrier, et d’autres informations importantes :

CONSULTER NOTRE FICHE DE FORMATION

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Pour plus d’informations ou vous inscrire, contactez nos responsables pédagogiques :

Thierry CARLIER

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Michel BARABEL

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Wendy RODRIGUES

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